Category: Blog
Blog
Cara Membangun Tim Kerja yang Solid : Strategi Pengembangan Karyawan yang Efektif
Membangun tim kerja yang solid merupakan fondasi penting bagi setiap organisasi yang ingin mencapai kesuksesan jangka panjang. Dalam dunia kerja yang terus berkembang dan kompetitif, sehingga memiliki tim yang terampil, kolaboratif serta bersemangat adalah kunci. Dari staff hingga manajer HR dan pemilik bisnis, semua pihak memiliki peran penting dalam proses pengembangan tim yang efektif. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi...
Blog
Sistem HR Terdigitalisasi: Keunggulan dan Kelemahan
Dalam lanskap bisnis yang serba cepat seperti saat ini, transformasi digital telah merevolusi berbagai aspek organisasi, termasuk manajemen SDM. Digitalisasi sistem HR menawarkan berbagai keuntungan namun juga datang dengan tantangan tersendiri. Mari kita eksplorasi keunggulan dan kelemahan utama dari sistem HR terdigitalisasi. Keunggulan Sistem HR Terdigitalisasi : Meningkatkan Efisiensi (25-50%): Proses Terotomatisasi: Sistem HR digital mengotomatisasi tugas-tugas repetitif seperti pengolahan...
Blog
Panduan Memilih Aplikasi HR yang Tepat
Dalam era digital yang terus berkembang, aplikasi Sumber Daya Manusia (Aplikasi HR) telah menjadi pondasi penting bagi perusahaan dalam mengelola tenaga kerja mereka secara efisien. Begitu banyak pilihan yang tersedia, memilih aplikasi HR yang tepat bisa menjadi tugas yang menantang. Dalam artikel ini, kami akan membahas langkah-langkah penting untuk membantu Anda memilih aplikasi HR yang tepat dengan kebutuhan bisnis Anda...
Blog
Berobat Menggunakan HP Saja? Simak Penjelasan tentang JKN Mobile
Ingin berobat menggunakan HP saja? Instal dan gunakan aplikasi JKN Mobile BPJS Kesehatan untuk berobat secara online dengan mudah dan praktis. Sekarang, berobat menjadi lebih mudah karena BPJS Kesehatan menghadirkan aplikasi JKN Mobile. Aplikasi JKN Mobile ini memudahkan kepada para pengguna untuk bisa berobat lewat ponsel serta mengakses layanan kesehatan dan informasi kesehatan lainnya. Sebenarnya, seperti apa aplikasi JKN Mobile?...
Blog
Karyawan Keluar Dapat Pesangon? Berikut Penjelasan tentang Pesangon
Apakah karyawan keluar mendapat pesangon? Yuk, cari tahu penjelasan apa itu pesangon, aturan, dan syarat untuk mendapatkannya. Apakah setiap karyawan yang keluar dari tempat kerja mendapat pesangon? Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh karyawan yang berencana resign. Nah, untuk tahu jawabannya, yuk, cari tahu penjelasannya di artikel ini. Apa itu Pesangon? Sumber : Envato Pesangon merupakan sejumlah kompensasi atau uang yang...
Blog
Biaya PPh21 Makin Tinggi Kalau Jabatan Tinggi? Benarkah?
Benarkah makin tinggi jabatan, makin tinggi juga biaya jabatan PPh 21? Yuk, cari tahu informasi dengan membaca artikel ini. Makin tinggi jabatan bisa menjadikan biaya jabatan PPh 21 menjadi lebih tinggi. Hal ini dikarenakan besaran biaya jabatan ditetapkan sebesar 5% dari penghasilan keseluruhan selama satu tahun. Biar lebih paham, yuk simak artikel ini. Apa itu PPh 21? Pajak penghasilan (PPh)...
Blog
IPK Berpengaruh Terhadap Karier? Mitos atau Fakta?
Mungkin Anda pernah mendengar anggapan bahwa Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) memiliki pengaruh besar terhadap kemajuan karier seseorang. Namun, seberapa benarkah anggapan tersebut? Dalam artikel ini akan dibahas mengenai anggapan tersebut, apakah benar merupakan fakta atau hanya sekadar mitos belaka. Sumber : Envato Peran IPK dalam Seleksi Awal Rekrutmen Perusahaan atau instansi yang sedang membuka rekrutmen karyawan kerap menjadikan IPK sebagai...
Blog
JKM, JHT, JKK, JP, JKP Apa Sih Perbedaannya?
Dalam dunia kerja dan kesejahteraan pekerja, barangkali Anda pernah mendengar istilah-istilah seperti JKM, JHT, JKK, JP, dan JKP. Namun, apakah Anda betul-betul paham beda kelima istilah ini dan bagaimana hubungannya dengan kesejahteraan pekerja? Mari kita cari tahu perbedaannya supaya Anda lebih memahami hak dan perlindungan pekerja yang diatur oleh BPJS Ketenagakerjaan. Penjelasan Singkat Tentang JKM, JHT, JKK, JP dan JKP...
Blog
HR Lebih Produktif! Ini Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Online
Seiring dengan perkembangan teknologi di era digital saat ini, penggunaan aplikasi payroll online makin menjadi pilihan populer bagi perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan. Dengan berbagai fitur dan kemudahan yang ditawarkan, penggunaan aplikasi tersebut tidak hanya memberikan keuntungan bagi HR (Human Resources), tetapi juga bagi seluruh organisasi. Yuk, kupas keuntungan menggunakan aplikasi penggajian online bagi perusahaan dan HR. Keuntungan Menggunakan Aplikasi...
Blog
Karyawan Tidak Mau Membayar Penalti: Bagaimana Ketentuan Sebenarnya?
Karyawan menolak atau enggan membayar penalti? Apa yang perlu Anda lakukan sebagai pemberi kerja dan bagaimana mencegahnya? Sumber : Envato Sebagai pengusaha atau pemberi kerja, salah satu hal yang mungkin akan Anda hadapi adalah karyawan yang menolak membayar penalti yang sudah dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. Namun, sebelum mengambil langkah lebih lanjut, penting untuk memahami ketentuan sebenarnya terkait dengan...
Blog
Iuran BPJS Kesehatan Berubah? Berikut Cara Perhitungannya
Iuran BPJS Kesehatan mengalami perubahan. Bagaimana cara menghitungnya menurut metode yang baru? Lihat penjelasan lengkapnya di sini. Sumber : Disway Mengetahui perubahan iuran BPJS Kesehatan dan cara menghitungnya merupakan hal yang wajib bagi seorang staf HR (Human Resources). Hal ini karena iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan termasuk dalam komponen gaji karyawan. Pemerintah baru-baru ini mengumumkan akan adanya perubahan dalam...
Blog
Antara Bonus dan Insentif, Apa Bedanya?
Pemberian bonus dan insentif bisa membantu meningkatkan produktivitas karyawan. Sebenarnya, apa beda keduanya? Sumber : StaffAny Produktivitas karyawan menjadi salah satu aspek yang memberikan pengaruh yang cukup signifikan terhadap operasional perusahaan. Bukan tidak mungkin, karyawan akan mengalami penurunan produktivitas seiring waktu. Penyebabnya pun cukup beragam, bisa karena kondisi di dalam maupun di luar perusahaan. Guna mengatasi hal tersebut, perusahaan kerap...