Kelola Seluruh Administrasi HR dari Satu Platform Saja!
Kenali fitur – fitur terbaik dari Nusawork sebagai solusi untuk meminimalkan waktu dalam administrasi HR yang ribet. Konsultasikan kebutuhan Anda dan solusikan dengan fitur terbaik dari Nusawork.
Payroll
Tinggalkan proses perhitungan gaji secara manual dan rawan salah hitung dengan sistem payroll yang otomatis dan akurat.
Manajemen Shifting
Tidak ada lagi proses penjadwalan manual yang ribet dan memakan waktu berkat sistem penjadwalan otomatis Nusawork. Jadwal shifting dapat diatur oleh perusahaan sesuai kebijakan dan peraturan perusahaan.
Mobile Attendance
Mempermudah absensi karyawan secara online dan mobile sehingga tidak ada lagi sistem pencatatan absensi manual dan memakan waktu. Memungkinkan absen dimana saja dan dapat mendukung kerja hybrid.
Leave Management
Mudahkan proses pembuatan aturan cuti karyawan yang terintegrasi langsung dengan workgroup dan sistem payroll perusahaan. Karyawan juga dapat mengajukan cuti dengan Fitur Time Off di aplikasi mobile.
Overtime Management
Proses pengajuan dan pencatatan lembur karyawan jadi lebih mudah dan terintegrasi langsung dengan workgroup dan sistem perhitungan payroll perusahaan. Memudahkan HR dalam proses perhitungan payroll pada saat akhir bulan.
Realtime Attendance
Mendukung aktivitas karyawan dengan sistem kerja WFH atau WFA. Dengan fitur ini, HR ataupun leader tetap bisa memonitor posisi karyawan.
Fitur Utama
Nusawork memiliki tiga fitur utama yang dapat menjadi solusi bagi perusahaan dan HRD dalam mengelola karyawan serta perusahaan.
Mobile Attendance
Mempermudah absensi karyawan secara online dan mobile sehingga tidak ada lagi sistem pencatatan absensi manual dan memakan waktu. Memungkinkan absen dimana saja dan dapat mendukung kerja hybrid.
Payroll
Tinggalkan proses perhitungan gaji secara manual dan rawan salah hitung dengan sistem payroll yang otomatis dan akurat.
Manajemen Shifting
Tidak ada lagi proses penjadwalan manual yang ribet dan memakan waktu berkat sistem penjadwalan otomatis Nusawork. Jadwal shifting dapat diatur oleh perusahaan sesuai kebijakan dan peraturan perusahaan.
