Pengajuan & Persetujuan cuti secara online untuk kemudahan
Update Saldo Cuti Secara Mandiri
Sinkronisasi dengan Payroll
Perusahaan
Karyawan
Nusawork untuk Perusahaan
Fitur persetujuan Online yang simple dan praktis
Persetujuan cuti melalui proses berbagai layer dari berbagai level manajemen mudah dilakukan semua secara online.
Nusawork untuk Karyawan
Pengajuan Cuti Anti Ribet Via Mobile
Ucapkan selamat tinggal pada pengajuan cuti super ribet jaman dahulu! Dengan nusawork pengajuan cuti cukup melalui smartphone!
Kebijakan Cuti Terstandarisasi
Cuti sudah sesuai dengan aturan yang berlaku dari pemerintah dan tersinkronisasi dengan payroll
Kelola Sisa Saldo Cuti Karyawan
Anda bisa mengatur sisa saldo cuti karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan Anda. Misalnya ada sisa saldo cuti karyawan di tahun sebelumnya yang belum terpakai.
Kalender Cuti Karyawan
Semua karyawan yang sedang cuti bisa tervisualisasikan di dashboard nusawork yang nyaman digunakan
Sinkronisasi Otomatis dengan Payroll
Kelola peraturan cuti karyawan agar tersinkronisasi dengan perhitungan payroll karyawan, merekap dan bisa menghitung semuanya dari satu aplikasi.
Self-Checking Saldo Cuti
Sekarang Anda bisa cek saldo cuti hanya melalui smartphone
Proses Bisnis Tetap Lancar Dengan Fitur Delegasi Kerjaan
Proses bisnis di kantor tetap berjalan dengan lancar walaupun ada karyawan yang sedang cuti, dengan mendelegasikan pekerjaan pemohon cuti ke rekan kerja lainnya.
Mengapa perusahaan membutuhkan sistem manajemen Time Off?
Masing-masing perusahaan tentu memiliki peraturan Time Off seperti cuti, izin, sakit, dan aturan ketidakhadiran lainnya yang beragam. Proses pengajuan yang dilakukan oleh karyawan ke staf HR pun juga berpotensi merepotkan jika dalam jumlah besar.
Nusawork dapat membantu perusahaan Anda untuk mengelola semua proses pengajuan time off secara digital dan tidak lagi membutuhkan paper-based form yang tidak efisien.
Bagaimana cara kerja sistem manajemen Time Off Nusawork?
Time Off pada Nusawork memiliki beberapa pengaturan yang dapat mendukung aturan ketidakhadiran yang beragam, seperti cuti tanpa batas saldo, maternity/paternity leave, cuti wisuda, dan lain-lain.
Apakah saya bisa membuat aturan cuti yang berbeda-beda untuk setiap divisi/departemen?
Ya, anda bisa membuat aturan cuti yang berbeda untuk setiap divisi/departemen dengan fitur Time Off Policy.
Apakah saldo cuti pada Nusawork bisa disesuaikan dengan saldo cuti yang sudah berjalan saat pertama kali implementasi?
Bisa, saldo cuti yang dimiliki oleh karyawan Anda sebelum menggunakan Nusawork dapat dipindahkan dan disesuaikan dengan sistem saat Anda melakukan proses implementasi. Proses ini nantinya akan dibantu oleh tim Nusawork secara langsung, tanpa tambahan biaya implementasi.
Perusahaan saya menerapkan pemberian bonus saldo cuti sebagai kompensasi lembur. Apakah Nusawork dapat mengakomodir sistem tersebut?
Ya, sistem Time Off Nusawork sudah mendukung aturan bonus lembur berupa cuti (time off in lieu).