gaji

Tiga Pilar Kunci Menentukan Besaran Upah Karyawan yang Adil dan Kompetitif

Bagaimana cara terbaik untuk Menentukan Besaran Upah Karyawan yang adil bagi perusahaan sekaligus menarik talenta terbaik di pasar? Menetapkan gaji bukan sekadar menaksir biaya, melainkan investasi strategis yang menentukan produktivitas dan loyalitas pekerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu berdiri di atas tiga pilar utama saat merumuskan Struktur Gaji agar kebijakan kompensasi yang diterapkan menjadi efektif. Pilar 1: Keadilan Internal (Internal...

nusawork
|

Artikel Terbaru

gaji

Tiga Pilar Kunci Menentukan Besaran Upah Karyawan yang Adil dan Kompetitif

Bagaimana cara terbaik untuk Menentukan Besaran Upah Karyawan yang adil bagi perusahaan sekaligus menarik talenta terbaik di pasar? Menetapkan gaji bukan sekadar menaksir biaya, melainkan investasi strategis yang menentukan produktivitas dan loyalitas pekerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu berdiri di atas tiga pilar utama saat merumuskan Struktur Gaji agar kebijakan kompensasi yang diterapkan menjadi efektif. Pilar 1: Keadilan Internal (Internal…

nusawork
|
23 October, 2025
Jalur Cepat Legalitas Bisnis: Panduan Tuntas dan Anti-Ribet Mendirikan PT di Era OSS-RBA

Perusahaan

Jalur Cepat Legalitas Bisnis: Panduan Tuntas dan Anti-Ribet Mendirikan PT di Era OSS-RBA

Mendirikan perusahaan, terutama dalam bentuk Perseroan Terbatas (PT), adalah langkah strategis untuk menjalankan bisnis secara profesional dan mendapatkan perlindungan hukum penuh. Sejak diterapkannya sistem Online Single Submission Berbasis Risiko (OSS-RBA) melalui Undang-Undang Cipta Kerja, proses legalitas perusahaan kini menjadi jauh lebih efisien, cepat, dan terintegrasi. Oleh karena itu, memahami alur yang tepat sangatlah penting. Tahap 1: Persiapan Awal dan Penentuan…

nusawork
|
20 October, 2025
Stop Kelelahan Mental Sebelum Kerja: Strategi Mengatasi Commuting Stress Demi Kesehatan Mental Pekerja

Blog

Stop Kelelahan Mental Sebelum Kerja: Strategi Mengatasi Commuting Stress Demi Kesehatan Mental Pekerja

Jarak antara rumah dan kantor mungkin terlihat hanya sebagai masalah logistik atau waktu. Namun, bagi jutaan pekerja, perjalanan harian yang panjang dan melelahkan (sering disebut commuting) adalah beban berat yang secara diam-diam menggerogoti kinerja, dan yang lebih penting, kondisi psikologis mereka. Artikel ini akan mengupas tuntas bagaimana commute stress memengaruhi kesehatan mental dan menawarkan solusi yang terfokus pada kesejahteraan psikologis…

nusawork
|
17 October, 2025

Product Related

Mengapa Keamanan Data Sangat Penting di Aplikasi HRIS Berbasis Cloud

Product Related

Mengapa Keamanan Data Sangat Penting di Aplikasi HRIS Berbasis Cloud

Disaat banyak perusahaan beralih ke aplikasi HRIS berbasis cloud computing untuk mengelola data karyawan, karena aksesibilitas dan skalabilitas yang ditawarkan menjadi daya tarik utama. Namun, ada satu aspek krusial yang mutlak dan harus diterapkan, yaitu keamanan data. Mengingat aplikasi HRIS menyimpan informasi sensitif seperti data pribadi, gaji, hingga riwayat kesehatan, memastikan keamanannya adalah prioritas mutlak. Manfaat Cloud Computing yang Revolusioner…

nusawork
|
22 September, 2025
Strategi UMKM Go Digital: Memanfaatkan Platform Online dan Analisis Data untuk Pertumbuhan Bisnis

Product Related

Strategi UMKM Go Digital: Memanfaatkan Platform Online dan Analisis Data untuk Pertumbuhan Bisnis

Kemampuan untuk beradaptasi adalah kunci keberhasilan, terutama bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Strategi UMKM Digital bukan lagi sekadar pilihan, melainkan keharusan untuk tetap relevan dan kompetitif. Salah satu langkah terpenting adalah mengintegrasikan bisnis ke dalam ekosistem digital secara menyeluruh, mulai dari pemasaran hingga pengelolaan data. Membangun Kehadiran di Berbagai Platform Online Menuju UMKM Go Digital Langkah…

nusawork
|
25 August, 2025

Product Related

Pentingnya Kenaikan Gaji & Strategi Mengenainya

Tahukah Anda bahwa karyawan berhak meminta kenaikan gaji kepada perusahaan? Sebaiknya, Anda tidak terburu-buru untuk menolak kenaikan gaji yang diminta oleh karyawan. Pasalnya, menaikan gaji karyawan tidak hanya sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan loyalitas karyawan. Melainkan, membantu meningkatkan kesejahteraan, dan memotivasi karyawan untuk terus produktif bekerja. Tapi, sepenting apa sih menaikan gaji karyawan bagi perusahaan? Lantas, apakah setiap karyawan…

Rachmad Raditiyoputro
|
11 June, 2023

Product Related

Pentingnya Kebijakan Reimbursement yang Jelas Untuk perusahaan

Sudah berobat mahal-mahal, belanja ini itu untuk keperluan kantor, sampai bolak-balik dinas ke luar kota pakai uang pribadi, tapi kebijakan reimbursement di perusahaan, malah nggak jelas gini! Gimana karyawan nggak ngeluh? Terus, gunanya fasilitas reimbursement buat apa, kalau ujung-ujungnya, pakai uang pribadi tapi nggak diganti. Perusahaan yang bijak, pasti tidak akan menyulitkan karyawannya, hanya karena proses reimbursement yang tidak efisien!…

Rachmad Raditiyoputro
|
09 May, 2023

Product Related

Absensi Karyawan: Kepentingannya & Perkembangannya

Perusahaan Anda, tim ikut kebijakan cuti bersama pemerintah atau tidak nih? Iya atau tidak, intinya setiap karyawan yang sudah mulai masuk, diimbau harus tetap hadir agar data absensi kehadirannya tidak bolong. Mau ditinggal mudik atau liburan panjang sekalipun, perusahaan tetap membutuhkan karyawan, begitupun karyawan juga tetap membutuhkan pekerjaan. Sehingga, di sini pihak perusahaan pasti akan membutuhkan juga, yang namanya data…

Rachmad Raditiyoputro
|
02 May, 2023

Product Related

Peran HR Dalam Membangun Kepemimpinan di Perusahaan

Image by Lifestylememory on Freepik, Jiwa kepemimpinan di perusahaan sangatlah penting untuk semua. Tidak semua orang mungkin, bisa menjadi pemimpin. Tapi, semua orang bisa memiliki jiwa dan gaya kepemimpinan, terutama di dalam keluarga, hingga di dunia kerja. Selain diri sendiri yang bisa membangun gaya kepemimpinan tersebut, pihak lain seperti HRD, juga bisa membantu membangun jiwa kepemimpinan para karyawan di sebuah…

Rachmad Raditiyoputro
|
06 March, 2023

Siap untuk kerja lebih produktif bersama Nusawork?