Tantangan
Sebagai perusahaan yang sedang membangun fondasi untuk bertumbuh, PT Mirah Global Investment menyadari pentingnya budaya kerja yang disiplin. Namun, pencatatan kehadiran yang masih manual membuat data sulit dipantau dan kedisiplinan sulit ditegakkan secara objektif.
Selain itu, proses administrasi HR yang belum digital membuat informasi karyawan tersebar dan tidak mudah diakses. Perusahaan ingin sekaligus memperbaiki disiplin kehadiran dan memodernkan cara mereka mengelola SDM.
Solusi
PT Mirah Global Investment mengadopsi Nusawork untuk mencatat kehadiran secara digital dan menyatukan data karyawan dalam satu sistem yang transparan.
- Pencatatan kehadiran digital yang mendorong kedisiplinan secara objektif.
- Data karyawan yang terpusat dan mudah diakses.
- Layanan mandiri agar karyawan bisa melihat data kehadirannya sendiri.
- Proses HR yang lebih modern dan terdokumentasi rapi.
Hasil
Dengan Nusawork, disiplin kehadiran karyawan meningkat karena data tercatat secara transparan dan bisa dipantau langsung oleh manajemen. Administrasi HR pun beralih dari manual menjadi digital.
Fondasi yang lebih tertib ini mendukung PT Mirah Global Investment untuk tumbuh dengan proses SDM yang lebih rapi sejak awal.
