Managing Gen Z: Cara Membangun Loyalitas di Era Job Hopping

Blog

Managing Gen Z: Cara Membangun Loyalitas di Era ‘Job Hopping’

Istilah job hopping atau hobi berpindah-pindah kerja sering kali melekat pada Generasi Z. Bagi para manajer dari generasi sebelumnya, fenomena ini mungkin terlihat seperti kurangnya komitmen. Namun, jika kita bedah lebih dalam, Gen Z sebenarnya bukan tidak setia; mereka hanya memiliki standar baru dalam mendefinisikan "tempat kerja yang ideal." Sebagai pemimpin di era digital, tantangan kita bukan lagi sekadar memberi...

nusawork
|
15 January, 2026
genz tingkatkan produktivitas

Dunia HR

Milenial dan Gen Z di Tempat Kerja: Benefit yang Tak Tergantikan untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan

Dalam lanskap perekrutan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menawarkan lebih dari sekadar gaji yang menarik. Benefit atau tunjangan tambahan telah menjadi faktor penentu bagi generasi muda, terutama milenial dan Gen Z, dalam memilih tempat kerja. Generasi ini memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai...

tulus
|
25 November, 2024