Category: HR Related

Blog

THR: Definisi, Sejarah, Hukum & Penghitungan

Karyawan wajib dapat, apakah Anda sebagai pihak pemilik perusahaan sudah membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR)? Memangnya ada aturan hukum tentang THR? Ada dong! Bahkan, ada batasan waktu pemberian THR! Kalau telat, bisa-bisa perusahaan bakal kena pasal. Ngeri juga ya? Pelajari bareng yuk, soal THR beserta sejarah hingga perhitungan THR karyawan. Sekilas Tentang THR Image by jcomp on Freepik, Karyawan menghitung...

Attendance

Mengelola Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan yang Berbeda

Sudah tahukah Anda? Perusahaan di masa kini, tidak lagi menganggap karyawannya sebagai sumber daya (human resources), tetapi lebih sebagai aset (human capital). Ketika Anda melihat karyawan sebagai aset, Anda bisa melakukan investasi pada karyawan, dengan mengadakan pelatihan (coaching), dan membantu anggota timnya menjadi lebih baik dan bertumbuh. Oleh karena itu, gaya kepemimpinan yang tepat untuk pertumbuhan karyawan, sangatlah krusial. Gaya...

Blog

Kelemahan Payroll Manual yang Penting Diketahui HR

Di era digital seperti sekarang ini, segala kebutuhan dunia pekerjaan dipermudah dengan adanya sistem digital. Termasuk juga pendataan, operasional karyawan, salah satunya gaji yang dilakukan oleh tim HR.Untuk perusahaan berskala kecil, penggajian atau payroll berbasis manual sudah mencukupi kebutuhan. Namun, buat perusahaan dengan skala menengah, payroll manual justru memiliki kelemahan yang riskan dan malah merugikan pekerjaan. Apa saja kelemahan sistem...