Category: Attendance
Attendance
Optimalisasi Bisnis F&B Dengan Bantuan Absensi Online Nusawork
Tahukah Anda, bahwa bisnis F&B atau kuliner, merupakan salah satu bisnis yang paling diminati masyarakat Indonesia. Maka tak heran jika, ada satu jenis bisnis kuliner dengan banyak merek, seperti bisnis minuman kopi, dengan merek Janji Jiwa, Kopi Kenangan, Kulo, Nako, dan masih banyak lagi. Nah, karena peminatnya banyak, tentu saja tantangan bisnis F&B juga akan semakin besar. Sehingga, perusahaan akan...
Attendance
7 Alasan Kenapa Perusahaan Modern Menerapkan Sistem Kehadiran Online
Seiring dengan berjalannya waktu dan perkembangan teknologi, sistem kehadiran / sistem presesnsi karyawan terus mengalami perubahan. Mulai dari sistem manual hingga biometrik yang lebih canggih, pelacakan jam kerja karyawan merupakan proses penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Pasalnya, data akan digunakan untuk menghitung gaji sekaligus performa karyawan tersebut. Saat ini, sistem kehadiran online mulai digunakan secara luas oleh berbagai perusahaan...
Attendance
Pentingnya Kebijakan Reimbursement yang Jelas Untuk perusahaan
Sudah berobat mahal-mahal, belanja ini itu untuk keperluan kantor, sampai bolak-balik dinas ke luar kota pakai uang pribadi, tapi kebijakan reimbursement di perusahaan, malah nggak jelas gini! Gimana karyawan nggak ngeluh? Terus, gunanya fasilitas reimbursement buat apa, kalau ujung-ujungnya, pakai uang pribadi tapi nggak diganti. Perusahaan yang bijak, pasti tidak akan menyulitkan karyawannya, hanya karena proses reimbursement yang tidak efisien!...
Attendance
Absensi Karyawan: Kepentingannya & Perkembangannya
Perusahaan Anda, tim ikut kebijakan cuti bersama pemerintah atau tidak nih? Iya atau tidak, intinya setiap karyawan yang sudah mulai masuk, diimbau harus tetap hadir agar data absensi kehadirannya tidak bolong. Mau ditinggal mudik atau liburan panjang sekalipun, perusahaan tetap membutuhkan karyawan, begitupun karyawan juga tetap membutuhkan pekerjaan. Sehingga, di sini pihak perusahaan pasti akan membutuhkan juga, yang namanya data...
Attendance
Mengelola Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan yang Berbeda
Sudah tahukah Anda? Perusahaan di masa kini, tidak lagi menganggap karyawannya sebagai sumber daya (human resources), tetapi lebih sebagai aset (human capital). Ketika Anda melihat karyawan sebagai aset, Anda bisa melakukan investasi pada karyawan, dengan mengadakan pelatihan (coaching), dan membantu anggota timnya menjadi lebih baik dan bertumbuh. Oleh karena itu, gaya kepemimpinan yang tepat untuk pertumbuhan karyawan, sangatlah krusial. Gaya...
Attendance
Contoh Jadwal Shift Kerja Dengan Sheets & Pembahasannya
Jika mayoritas pekerja kantoran, bekerja dari jam 8 pagi sampai jam 5 sore, bagaimana dengan para pegawai rumah sakit, SPBU, hingga supermarket? Ya, mereka pastinya akan bekerja dengan sistem shift kerja. Pasalnya, jam operasional rumah sakit, SPBU, hingga supermarket, berbeda dengan jam operasional kantoran. Bahkan, ada yang jam operasionalnya sampai 24 jam non stop, sebut saja seperti restoran Mcdonald, SPBU,...
Attendance
Peran HR Dalam Membangun Kepemimpinan di Perusahaan
Image by Lifestylememory on Freepik, Jiwa kepemimpinan di perusahaan sangatlah penting untuk semua. Tidak semua orang mungkin, bisa menjadi pemimpin. Tapi, semua orang bisa memiliki jiwa dan gaya kepemimpinan, terutama di dalam keluarga, hingga di dunia kerja. Selain diri sendiri yang bisa membangun gaya kepemimpinan tersebut, pihak lain seperti HRD, juga bisa membantu membangun jiwa kepemimpinan para karyawan di sebuah...
Attendance
Pentingnya Mengambil Cuti Buat Karyawan, Berikut Bahasannya
Mengambil cuti buat karyawan sangat penting untuk meningkatkan kesehatan fisik dan mental yang baik di tempat kerja dan akan meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Dengan mengambil cuti, karyawan bisa mengambil waktu untuk istirahat dan re-charge energi. Pada dasarnya semua orang butuh break dalam rutinitasnya untuk menurunkan stres dan mood yang baik. Terutama buat karyawan dan pekerja, cuti diharapkan bisa membantu...
Attendance
Memahami Kompleksnya Tugas HR di Era Digital
HR Complexity Percaya atau tidak, departemen HR di era digital sekarang ini pekerjaannya jauh lebih kompleks ketimbang di era manual sebelumnya. Mengapa demikian? Coba saja Anda bayangkan, apa-apa sekarang semua serba digital. Belum lagi sistem pekerjaan yang hybrid atau masih WFH (work from home) yang membuat HR perlu menerapkan sistem pengawasan yang aplikatif dan membantu untuk mengukur manajemen kinerja karyawan....