Membangun Fondasi Masa Depan: PT Mirah Global Investment Perkuat Disiplin dan Digitalisasi dengan Nusawork HRIS
Di jantung industri properti mewah Bali, PT Mirah Global Investment telah lama dikenal sebagai pionir dalam pengembangan real estat eksklusif dan perhotelan mewah. Dengan portofolio yang mengesankan dan pengalaman lebih dari 16 tahun, Mirah Global Investment terus beradaptasi dengan perubahan pasar dan berinovasi untuk mempertahankan keunggulan kompetitifnya. Namun, dengan pertumbuhan yang pesat dan jumlah karyawan yang mencapai 800 orang, perusahaan ini menghadapi tantangan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Manajemen SDM yang efisien dan efektif menjadi kunci utama bagi keberhasilan operasional perusahaan sebesar Mirah Global Investment. Pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan penggajian secara manual menjadi sangat rumit dan rentan terhadap kesalahan.
Oleh karena itu, perusahaan ini memutuskan untuk mengadopsi solusi HRIS yang handal dan terintegrasi. Nusawork HRIS dipilih sebagai mitra strategis untuk mentransformasi manajemen SDM Mirah Global Investment, membawa efisiensi, disiplin, dan digitalisasi ke tingkat yang lebih tinggi.
Tantangan yang Dihadapi PT Mirah Global Investment:
PT Mirah Global Investment menghadapi beberapa tantangan signifikan dalam pengelolaan SDM, yang mencakup:
- Skala Operasi yang Luas: Dengan 800 karyawan yang tersebar di berbagai lokasi dan area kerja, pengelolaan data dan administrasi menjadi sangat kompleks dan memakan waktu.
- Keragaman Jadwal Kerja: Pola kerja shift yang bervariasi di berbagai departemen dan proyek membutuhkan sistem yang fleksibel dan akurat untuk mencatat kehadiran dan mengelola jadwal kerja.
- Pengelolaan Administrasi Manual: Proses manual dalam pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan penggajian tidak hanya memakan waktu tetapi juga rentan terhadap kesalahan manusia, yang dapat berdampak pada akurasi data dan kepuasan karyawan.
- Kebutuhan akan Disiplin yang Konsisten: Menjaga kedisiplinan karyawan di seluruh cabang dan lokasi proyek menjadi tantangan tersendiri, terutama dengan sistem manual yang sulit untuk dipantau dan dikontrol.
Mengapa Nusawork HRIS Menjadi Solusi?
Nusawork HRIS menawarkan solusi yang komprehensif dan terintegrasi untuk mengatasi tantangan yang dihadapi Mirah Global Investment:
Hasil yang Dicapai dengan Nusawork HRIS:
Implementasi Nusawork HRIS telah membawa dampak positif yang signifikan bagi Mirah Global Investment:
Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Data Karyawan
Proses pengelolaan data karyawan yang sebelumnya memakan waktu kini dapat diselesaikan dengan lebih cepat dan akurat.
Peningkatan Kedisiplinan Karyawan
Fitur monitoring real-time dan sistem yang terintegrasi telah membantu meningkatkan kedisiplinan karyawan di seluruh cabang dan lokasi proyek.
Pengurangan Biaya Operasional
Pengurangan penggunaan kertas dan waktu yang dihemat dalam proses administrasi telah mengurangi biaya operasional perusahaan.
Peningkatan Kepuasan Karyawan
Sistem yang mudah digunakan dan transparan telah meningkatkan kepuasan karyawan terhadap proses HR.
Penutup
Implementasi Nusawork HRIS telah membawa transformasi yang signifikan bagi PT Mirah Global Investment. Dengan fitur-fitur yang lengkap dan mudah digunakan, Nusawork telah membantu perusahaan ini meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kedisiplinan karyawan. Kisah sukses Mirah Global Investment menunjukkan bahwa investasi dalam teknologi HRIS yang tepat dapat membawa manfaat yang besar bagi perusahaan, terutama dalam menghadapi tantangan manajemen SDM di era digital.
Dengan Nusawork, Mirah Global Investment telah membangun fondasi yang kuat untuk masa depan. Perusahaan ini kini dapat fokus pada pengembangan bisnis inti dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, tanpa terbebani oleh kompleksitas manajemen SDM. Nusawork telah membuktikan diri sebagai mitra strategis yang handal dan terpercaya dalam perjalanan transformasi digital Mirah Global Investment.
Semoga kisah sukses Mirah Global Investment ini dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain yang sedang mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen SDM mereka. Dengan mengadopsi teknologi HRIS yang tepat, perusahaan dapat mencapai tujuan bisnis mereka dan membangun masa depan yang lebih cerah.
