Rumah Sakit Visindo: Transformasi Pengelolaan SDM Lebih Efisien Bersama Nusawork
Sebagai penyedia layanan kesehatan dengan banyak karyawan, Rumah Sakit Visindo memiliki tantangan khas dalam mengelola administrasi sumber daya manusia. Sebelum menggunakan sistem digital, seluruh proses HR masih dilakukan secara manual menggunakan Excel dan dokumen fisik. Mulai dari absensi, perhitungan gaji, hingga pengelolaan berkas karyawan dilakukan dengan cara manual yang menyita banyak waktu.
Keterbatasan sistem manual tersebut membuat proses HR berjalan lambat dan berpotensi menimbulkan kesalahan. Tim HR harus menghabiskan waktu berjam-jam hanya untuk memastikan data absensi dan perhitungan gaji sesuai. Kondisi ini tentu berdampak pada produktivitas keseluruhan, mengingat tenaga HR harus membagi fokus antara pekerjaan administratif dan pengembangan karyawan.
Sebelumnya, Rumah Sakit Visindo sempat menggunakan sistem HRIS lain. Namun, biaya operasional yang tinggi dan kebutuhan fitur tambahan yang tidak termasuk dalam paket dasar menjadi pertimbangan utama untuk mencari solusi baru. Beberapa fitur penting harus add-on dan biayanya cukup besar.
Setelah melakukan perbandingan, pilihan pun jatuh kepada Nusawork. Keputusan ini didorong oleh beberapa faktor utama, antara lain kemudahan penggunaan, kelengkapan fitur, harga yang kompetitif, serta dukungan pelanggan yang responsif. Fitur yang paling menarik perhatian Visindo adalah pengingat otomatis untuk berkas karyawan seperti Surat Izin Praktik (SIP), yang sangat penting dalam industri kesehatan.
Proses implementasi berjalan sangat lancar dan selesai hanya dalam tiga hari. Tim HR Visindo mengaku cepat beradaptasi karena tampilan dan alur kerja Nusawork intuitif serta mudah dipahami. Setelah sistem berjalan penuh, fitur payroll dan absensi menjadi andalan utama. Kini, proses penggajian berlangsung jauh lebih cepat, akurat, dan mudah dibandingkan sebelumnya.
Dampaknya terasa nyata — efisiensi pengelolaan HR meningkat lebih dari 60%, biaya staf HR dapat ditekan, dan karyawan merasa lebih nyaman dengan sistem yang mudah digunakan. Semuanya jadi lebih sederhana dan cepat.
Ke depan, Rumah Sakit Visindo berharap Nusawork dapat terus berinovasi dan mengembakan fitur seperti pengelolaan KPI, sehingga seluruh kebutuhan administrasi karyawan dapat terpusat dalam satu platform.
Transformasi digital yang dilakukan Visindo melalui Nusawork menjadi bukti bahwa teknologi dapat mempercepat efisiensi tanpa mengurangi ketelitian, bahkan di sektor yang menuntut keakuratan tinggi seperti layanan kesehatan.
Dengan Nusawork, Rumah Sakit Visindo kini memiliki sistem HR yang lebih cerdas, cepat, dan efisien — membantu tim fokus pada hal yang paling penting: memberikan pelayanan terbaik bagi pasien.
