Siapa sih yang nggak pengen liburan tanpa dibayang-bayangi chat dari bos atau rekan kerja? Sering kali, niatnya mau healing, tapi realitanya malah tetap scrolling email karena ada tugas yang belum beres atau tim bingung nyari file. Masalahnya bukan di cutinya, tapi di proses handover tugas yang kurang rapi. Mengambil cuti adalah hak setiap karyawan. Namun, The post Etika Mengambil Cuti: Cara ‘Handover’ Tugas yang Benar agar Liburan Tenang appeared first on Nusawork Blog.

Siapa bilang jadi introvert di kantor itu beban? Seringkali ada anggapan kalau mau sukses kariernya, kita harus jadi orang yang paling berisik di ruang rapat. Padahal, buat kita yang social battery-nya cepat habis, komunikasi bukan soal seberapa banyak kita ngomong, tapi seberapa efektif pesan itu tersampaikan. Menjadi seorang introvert punya kelebihan sendiri, seperti kemampuan observasi The post Introvert di Kantor? Ini Cara Survive Tanpa Harus Jadi Si Paling Berisik appeared first on Nusawork Blog.

Istilah job hopping atau hobi berpindah-pindah kerja sering kali melekat pada Generasi Z. Bagi para manajer dari generasi sebelumnya, fenomena ini mungkin terlihat seperti kurangnya komitmen. Namun, jika kita bedah lebih dalam, Gen Z sebenarnya bukan tidak setia; mereka hanya memiliki standar baru dalam mendefinisikan “tempat kerja yang ideal.” Sebagai pemimpin di era digital, tantangan The post Managing Gen Z: Cara Membangun Loyalitas di Era ‘Job Hopping’ appeared first on Nusawork Blog.

Pernahkah Anda merasa perut mulas hanya karena melihat notifikasi pesan dari bos yang berbunyi, “Bisa ke ruangan saya sebentar?” Jika iya, kemungkinan besar budaya feedback di tempat kerja atau kantor Anda masih terasa menakutkan. Padahal, feedback seharusnya menjadi bahan bakar untuk bertumbuh, bukan hantu yang menjatuhkan mental. Membangun budaya kritik yang sehat membutuhkan lebih dari The post Feedback Tanpa ‘Baper’: Cara Membangun Budaya Kritik Sehat di Kantor appeared first on Nusawork Blog.

Banyak simpang siur informasi mengenai hilangnya beberapa hak cuti sejak UU Cipta Kerja diberlakukan. Namun demikian, kenyataannya tidak semua cuti dihapus. Pemerintah tetap mengatur standar minimal yang harus dipatuhi perusahaan untuk menjamin kesejahteraan pekerja. Mari kita bedah satu per satu agar tidak ada lagi keraguan antara hak karyawan dan kewajiban perusahaan, juga apa saja aturan The post Mengenal Aturan Cuti Karyawan di UU Cipta Kerja: Mana yang Berlaku dan Mana yang Berubah? appeared first on Nusawork Blog.