Mau lebih dipercaya soal profesionalitas karir? Ikut sertifikasi profesi saja! Karena beberapa profesi memiliki sertifikasi tersendiri, untuk mendapatkan pengakuan secara resmi, seperti profesi human resources (HR) atau praktisi sumber daya manusia.
Untuk sertifikasi profesi HR sendiri, disebut CHRP atau Certified Human Resources Professional. Di mana seorang HR, bisa mengikuti sertifikasi CHRP tersebut, untuk mendapatkan validasi dalam industri tersebut, dan tentunya berpengaruh pada karir seorang HR.
Mengenal Sertifikasi CHRP
Apa itu CHRP? Seperti yang sudah dibahas sedikit, CHRP (Certified Human Resources Professional) merupakan sebuah sertifikasi profesional yang diberikan kepada praktisi sumber daya manusia (SDM) atau HR, yang telah memenuhi persyaratan pendidikan, pengalaman kerja, dan ujian yang ditetapkan oleh lembaga sertifikasi yang relevan.
Intinya, Sertifikasi CHRP menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan untuk bekerja di bidang SDM.
Dari mana sertifikasi CHRP bisa didapatkan? Nah, jadi biasanya sertifikasi seperti CHRP ini diberikan oleh asosiasi profesional sumber daya manusia di berbagai negara, dengan persyaratan yang mungkin sedikit berbeda.
Tetapi jika dilihat secara umum, sertifikasi CHRPs melibatkan beberapa kombinasi, seperti:
- Pendidikan formal di bidang SDM
- Pengalaman kerja yang relevan
- Telah lulus ujian (menguji pemahaman dan keterampilan praktis dalam fungsi SDM)
Manfaat Program Setifikasi CHRP
Secara umum, manfaat dari mengikuti program sertifikasi CHRP adalah untuk memperoleh pengakuan dan validasi, yang meningkat dalam komunitas industri. Dari validasi tersebut, akan berpengaruh ke peningkatan peluang karir, membantu membedakan diri dari pesaing, hingga meningkatkan kepercayaan bagi organisasi dan rekan kerja.
Namun, masih ada lagi manfaat lainnya dari mengikuti program CHRP, terutama bagi para profesional sumber daya manusia (SDM), perusahaan, dan industri secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari program CHRP:
1. Standar Profesional yang Diakui
Program CHRP menetapkan standar profesi yang diakui dalam bidang SDM. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa individu tersebut telah memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh asosiasi profesional sumber daya manusia.
Hal ini memberikan kepercayaan dan validasi bagi individu tersebut, dalam menjalankan peran dan tanggung jawab mereka. Jadi, tidak heran jika banyak HR senior yang ingin mengikuti program sertifikasi ini, agar karirnya bisa lebih melesat.
2. Pengakuan dan Kepercayaan
Memiliki sertifikasi CHRP meningkatkan pengakuan dan kepercayaan dari rekan kerja, atasan, dan organisasi terhadap kompetensi dan keahlian seseorang dalam bidang SDM.
Sertifikasi ini menunjukkan komitmen terhadap suatu profesi, pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik, dan kemampuan untuk melaksanakan tugas-tugas SDM dengan efektif.
3. Peningkatan Peluang Karir
Sertifikasi CHRP dapat meningkatkan peluang karir bagi para profesional SDM. Sertifikasi ini juga dapat menjadi faktor diferensiasi yang kuat dalam seleksi kandidat, promosi, dan pengembangan karir.
Bahkan, banyak perusahaan mencari profesional SDM yang memiliki sertifikasi CHRP, karena mereka dianggap lebih memiliki pengetahuan dan keterampilan, yang diperlukan untuk mengelola fungsi SDM dengan baik.
Jadi, ketika kamu sudah memiliki sertifikat CHRP, kamu bisa selangkah lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan atau status jabatan yang diinginkan.
4. Pengetahuan dan Keterampilan yang Diperbarui
Untuk memperoleh sertifikasi CHRP, individu harus menjalani pendidikan formal, mengikuti pelatihan, dan lulus ujian yang sesuai. Proses ini memastikan bahwa mereka memiliki pemahaman yang mendalam tentang konsep dan praktik SDM terkini.
Dengan memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka melalui program CHRP, para profesional SDM dapat tetap relevan dalam lingkungan kerja yang terus berkembang.
5. Jaringan Profesional
Melalui program CHRPs, para profesional SDM dapat terhubung dengan jaringan profesional yang luas. Mereka dapat berinteraksi dengan praktisi SDM lainnya, berbagi pengalaman, belajar dari yang terbaik, dan menjalin hubungan bisnis yang bermanfaat.
Jaringan ini dapat memberikan peluang kolaborasi, pertukaran ide, dan dukungan dalam perkembangan karir. Jadi, ketika mendapatkan kesempatan untuk bisa ikut sertifikasi, maka ambil juga kesempatan untuk menjalin pertemanan antar anggota, sebagai link di masa mendatang.
6. Kepatuhan dan Etika Profesional
Program CHRP seringkali melibatkan komponen etika dan kepatuhan dalam praktik SDM. Para profesional SDM yang memiliki sertifikasi CHRPs dianggap memiliki pemahaman yang baik tentang kode etik dan standar perilaku dalam bidang SDM.
Hal ini membantu memastikan bahwa praktik SDM dilakukan dengan integritas dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Cara Mendapatkan sertifikat CHRP
Ada banyak cara mendapatkan sertifikasi CHRP (Certified Human Resources Professional), tergantung pada asosiasi profesional sumber daya manusia yang memberikan sertifikasi tersebut.
Jika Anda ingin mengetahui cara umum untuk mendapatkan, bisa langkah-langkah berikut ini:
- Riset dan Pilih Asosiasi: Identifikasi asosiasi profesional sumber daya manusia yang diakui di negara atau wilayah Anda. Teliti persyaratan, kriteria, dan proses pendaftaran yang ditetapkan oleh asosiasi tersebut.
- Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman: Periksa persyaratan pendidikan dan pengalaman yang diperlukan untuk memenuhi syarat mengikuti sertifikasi CHRP. Biasanya, asosiasi akan menetapkan persyaratan tertentu, seperti gelar sarjana terkait atau pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.
- Daftar dan Siapkan Dokumen: Daftar sebagai calon peserta sertifikasi CHRPs melalui asosiasi yang relevan. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti transkrip akademik, sertifikat pelatihan, dan bukti pengalaman kerja yang relevan.
- Ikuti Pelatihan dan Persiapan: Beberapa asosiasi mungkin menawarkan program pelatihan khusus yang membantu peserta dalam mempersiapkan ujian sertifikasi CHRP. Manfaatkan pelatihan tersebut dan gunakan sumber daya yang tersedia untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan.
- Ikuti Ujian Sertifikasi: Setelah memenuhi persyaratan dan mempersiapkan diri dengan baik, ikuti ujian sertifikasi CHRP yang diselenggarakan oleh asosiasi. Ujian ini akan menguji pemahaman dan keterampilan Anda dalam bidang sumber daya manusia.
- Evaluasi dan Penilaian: Setelah menyelesaikan ujian, asosiasi akan mengevaluasi hasil ujian Anda. Jika Anda memenuhi persyaratan dan lulus ujian, Anda akan diberikan sertifikasi CHRP.
- Pemeliharaan dan Pengembangan Profesional: Setelah memperoleh sertifikasi CHRP, perhatikan persyaratan pemeliharaan sertifikasi yang ditetapkan oleh asosiasi. Ini mungkin melibatkan menjaga pendidikan dan pengembangan profesional yang terus-menerus untuk memastikan pembaruan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang sumber daya manusia.
Raih Karir HR Lebih Mudah Dengan Sertifikasi CHR
Perlu diingat kembali, bahwa dengan memiliki sertifikasi CHRPs (Certified Human Resources Professional), Anda sebagai HR bisa diuntungkan dalam berkarir di bidang HR, meski tidak secara langsung. Karena Anda juga butuh beberapa poin yang perlu dilakukan, untuk bisa menambah validasi tersebut seperti:
- Meningkatkan kredibilitas sebagai profesional HR
- Meningkatkan peluang karir yang lebih jelas
- Mengembangkan kompetensi di berbagai aspek HR
- Memiliki jaringan profesional
Nah, agar kamu bisa raih karir HR yang diinginkan dengan baik, maka kamu harus persiapkan sertifikasi CHRP dengan matang. Namun, tidak perlu khawatir soal persiapan, karena beberapa software HR dapat membantu memfasilitasi persiapan dan pengelolaan program pengembangan.
Persiapkan Sertifikasi CHRP Dengan Software HR
Berikut adalah beberapa cara di mana software HR dapat membantu persiapan sertifikasi CHRP.:
- Merencanakan pengembangan pribadi yang sesuai dengan persyaratan sertifikasi
- Manajemen dokumen untuk membantu mengorganisir dokumen yang diperlukan
- Melakukan pemantauan kemajuan dalam mencapai persyaratan sertifikasi
- Bisa mengakses sumber belajar karena biasanya tersedia modul dengan topik atau materi yang akan diujikan
- Sebagai platform kolaborasi dan dukungan di mana Anda bisa berinteraksi dengan para profesional HR lainnya
Butuh software HR yang mumpuni untuk bantu persiapan sertifikasi? Nusawork bisa jadi pilihan tepat, yang biasa dipilih banyak HR dan perusahaan. Karena selain membantu persiapan karir HR, Nusawork juga bisa membantu semua pekerjaan HR di perusahaan, dalam pengelolaan karyawan!
Hubungi Sales