perekrutan Archives - Nusawork Blog /blog/tag/perekrutan/ Tue, 30 Sep 2025 03:16:19 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 /blog/wp-content/uploads/sites/2/2023/08/cropped-nusawork-FAVICON-32x32.png perekrutan Archives - Nusawork Blog /blog/tag/perekrutan/ 32 32 Memaksimalkan Media Sosial untuk Menemukan Bakat Terbaik /blog/memaksimalkan-media-sosial-untuk-menemukan-bakat-terbaik/ Tue, 30 Sep 2025 03:15:11 +0000 /blog/?p=2009 Saat ini, tempat terbaik untuk menemukan bakat bukan lagi hanya papan pengumuman lowongan kerja tradisional saja. Media sosial telah menjadi ladang emas baru bagi HRD dan praktisi SDM dalam upaya pencarian bakat. Platform seperti LinkedIn, Instagram, dan bahkan TikTok menawarkan peluang unik untuk menjangkau, melibatkan, dan merekrut talenta yang secara pasif mencari peluang baru. Strategi […]

The post Memaksimalkan Media Sosial untuk Menemukan Bakat Terbaik appeared first on Nusawork Blog.

]]> Strategi Rekrutmen Efektif di Pasar Tenaga Kerja Indonesia yang Kompetitif /blog/strategi-rekrutmen-efektif-di-pasar-tenaga-kerja-indonesia-yang-kompetitif/ Mon, 04 Aug 2025 03:38:38 +0000 /blog/?p=1892 Pesatnya perkembangan ekonomi digital dan persaingan bisnis yang kian ketat, pasar tenaga kerja di Indonesia menjadi arena yang sangat dinamis. Mencari dan mendapatkan talenta terbaik bukan lagi sekadar proses pasif, melainkan sebuah strategi aktif yang memerlukan pendekatan cermat dalam sebuah strategi rekrutmen. Lantas, bagaimana perusahaan bisa memenangkan persaingan talenta dan menemukan kandidat terbaik di pasar […]

The post Strategi Rekrutmen Efektif di Pasar Tenaga Kerja Indonesia yang Kompetitif appeared first on Nusawork Blog.

]]> Milenial dan Gen Z di Tempat Kerja: Benefit yang Tak Tergantikan untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan /blog/milenial-gen-z-di-tempat-kerja-benefit-meningkatkan-produktivitas-kesejahteraan/ Mon, 25 Nov 2024 08:51:33 +0000 /blog/?p=1598 Dalam lanskap perekrutan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menawarkan lebih dari sekadar gaji yang menarik. Benefit atau tunjangan tambahan telah menjadi faktor penentu bagi generasi muda, terutama milenial dan Gen Z, dalam memilih tempat kerja. Generasi ini memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Artikel ini […]

The post Milenial dan Gen Z di Tempat Kerja: Benefit yang Tak Tergantikan untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan appeared first on Nusawork Blog.

]]>