gaji Archives - Nusawork Blog

Formula Gaji Berbasis Kinerja: Mengapa Kehadiran Saja Tidak Cukup untuk Menentukan Penghasilan Terbaik

nusawork — Fri, 31 Oct 2025 04:07:50 +0000

Di lingkungan kerja modern, mentalitas “datang, duduk, pulang” sudah tidak lagi relevan. Oleh karena itu, perusahaan yang ingin unggul harus meninggalkan sistem penggajian kuno yang didasarkan pada Kehadiran Karyawan dan beralih ke model Gaji Berbasis Kinerja. Faktanya, kehadiran hanyalah prasyarat, bukan tolok ukur kontribusi. Untuk menarik dan mempertahankan High-Performer, perusahaan wajib merumuskan formula kompensasi yang […]

The post Formula Gaji Berbasis Kinerja: Mengapa Kehadiran Saja Tidak Cukup untuk Menentukan Penghasilan Terbaik appeared first on Nusawork Blog.

Kinerja, Absensi, dan Penghasilan: Merumuskan Keseimbangan Kritis di Era Kerja Fleksibel

nusawork — Mon, 27 Oct 2025 08:18:08 +0000

Era Kerja Fleksibel telah mengubah lanskap Budaya Kantor secara fundamental. Oleh karena itu, hubungan tradisional antara kehadiran fisik, output kerja, dan kompensasi kini menjadi semakin kabur. Pada dasarnya, perusahaan modern dituntut untuk menyeimbangkan ketiga elemen kunci ini: Kinerja Absensi Penghasilan. Mencari keseimbangan yang tepat tidak hanya menjaga Keadilan Kompensasi, tetapi juga memastikan Pengukuran Produktivitas yang […]

The post Kinerja, Absensi, dan Penghasilan: Merumuskan Keseimbangan Kritis di Era Kerja Fleksibel appeared first on Nusawork Blog.

Tiga Pilar Kunci Menentukan Besaran Upah Karyawan yang Adil dan Kompetitif

nusawork — Thu, 23 Oct 2025 03:53:06 +0000

Bagaimana cara terbaik untuk Menentukan Besaran Upah Karyawan yang adil bagi perusahaan sekaligus menarik talenta terbaik di pasar? Menetapkan gaji bukan sekadar menaksir biaya, melainkan investasi strategis yang menentukan produktivitas dan loyalitas pekerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu berdiri di atas tiga pilar utama saat merumuskan Struktur Gaji agar kebijakan kompensasi yang diterapkan menjadi efektif. […]

The post Tiga Pilar Kunci Menentukan Besaran Upah Karyawan yang Adil dan Kompetitif appeared first on Nusawork Blog.

Bukan Sekadar Berhenti Bekerja: Panduan Komprehensif Strategi Perencanaan Pensiun Sejak Dini

nusawork — Sat, 11 Oct 2025 03:19:18 +0000

Masa pensiun sering diimpikan sebagai fase kebebasan, di mana tekanan pekerjaan hilang dan waktu luang berlimpah. Namun, mencapai masa tua yang tenang dan bermartabat bukanlah keajaiban, melainkan hasil dari Strategi Perencanaan Pensiun yang disiplin dan terukur. Tanpa strategi yang tepat, masa pensiun bisa berubah dari fase keemasan menjadi beban finansial. Kunci dari perencanaan ini adalah […]

The post Bukan Sekadar Berhenti Bekerja: Panduan Komprehensif Strategi Perencanaan Pensiun Sejak Dini appeared first on Nusawork Blog.

Daftar Lengkap Terupdate UMP di Indonesia Tahun 2025

tulus — Tue, 11 Feb 2025 23:35:01 +0000

UMP dan UMR Sering sekali menjadi topik hangat di dunia kerja Indonesia, terutama terkait dengan pembahasan upah minimum. Keduanya merupakan standar upah yang ditetapkan oleh pemerintah, namun memiliki perbedaan mendasar yang perlu dipahami oleh para pekerja maupun pengusaha. UMP, atau Upah Minimum Provinsi, adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi. Penetapan UMP […]

The post Daftar Lengkap Terupdate UMP di Indonesia Tahun 2025 appeared first on Nusawork Blog.

Memahami Konsep 3P dalam Penggajian: Mengapa Gaji Karyawan Bisa Berbeda Meski Posisi Sama?

tulus — Sat, 14 Dec 2024 02:33:07 +0000

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa dua orang yang menempati posisi yang sama di sebuah perusahaan memiliki gaji yang berbeda? Fenomena ini seringkali menjadi pertanyaan yang umum. Jawabannya terletak pada konsep penggajian yang dikenal sebagai 3P: Pay for Position, Pay for Person, dan Pay for Performance. Konsep ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif dalam menentukan struktur gaji […]

The post Memahami Konsep 3P dalam Penggajian: Mengapa Gaji Karyawan Bisa Berbeda Meski Posisi Sama? appeared first on Nusawork Blog.

e-BuPot Nusawork : Solusi Komprehensif untuk Mengelola Bukti Potong Pajak secara Efektif

tulus — Fri, 09 Aug 2024 02:58:15 +0000

Bukti Potong Pajak (BUPOT) merupakan dokumen resmi yang menyatakan bahwa perusahaan telah memotong pajak penghasilan (PPh) dari gaji karyawan. Dokumen ini sangat penting karena menjadi dasar bagi karyawan untuk melaporkan SPT Tahunan dan bagi perusahaan untuk memenuhi kewajiban perpajakan. Namun, proses pengelolaan BUPOT secara manual seringkali dihadapkan pada berbagai tantangan, seperti: Kompleksitas Perhitungan: Perhitungan pajak […]

The post e-BuPot Nusawork : Solusi Komprehensif untuk Mengelola Bukti Potong Pajak secara Efektif appeared first on Nusawork Blog.

HR Lebih Produktif! Ini Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Online

Ali Putera — Mon, 08 Apr 2024 05:20:35 +0000

Seiring dengan perkembangan teknologi di era digital saat ini, penggunaan aplikasi payroll online makin menjadi pilihan populer bagi perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan. Dengan berbagai fitur dan kemudahan yang ditawarkan, penggunaan aplikasi tersebut tidak hanya memberikan keuntungan bagi HR (Human Resources), tetapi juga bagi seluruh organisasi. Yuk, kupas keuntungan menggunakan aplikasi penggajian online bagi perusahaan […]

The post HR Lebih Produktif! Ini Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Online appeared first on Nusawork Blog.

7 Alasan Kenapa Perusahaan Modern Menerapkan Sistem Kehadiran Online

Ali Putera — Sat, 23 Sep 2023 09:00:28 +0000

Seiring dengan berjalannya waktu dan perkembangan teknologi, sistem kehadiran / sistem presesnsi karyawan terus mengalami perubahan. Mulai dari sistem manual hingga biometrik yang lebih canggih, pelacakan jam kerja karyawan merupakan proses penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Pasalnya, data akan digunakan untuk menghitung gaji sekaligus performa karyawan tersebut. Saat ini, sistem kehadiran online mulai digunakan […]

The post 7 Alasan Kenapa Perusahaan Modern Menerapkan Sistem Kehadiran Online appeared first on Nusawork Blog.

Pentingnya Mengenal Employee Value Proposition Bagi Perusahaan

Rachmad Raditiyoputro — Fri, 22 Sep 2023 15:41:27 +0000

Tahukah Anda, bahwa Employee Value Proposition sangat penting ditawarkan kepada karyawan yang bekerja di setiap perusahaan, untuk bisa menjadi nilai diantara begitu banyaknya perusahaan yang ada saat ini. Hal tersebut dikarenakan, Employee Value Proposition ini bisa menjadi daya tarik tersendiri untuk dapat mempertahankan calon karyawan terbaik, agar bisa bekerja di perusahaan tersebut dalam jangka waktu […]

The post Pentingnya Mengenal Employee Value Proposition Bagi Perusahaan appeared first on Nusawork Blog.

Panduan Lengkap Mengenai Hak Pesangon Pegawai Pensiun dan PHK

Rachmad Raditiyoputro — Thu, 21 Sep 2023 08:03:08 +0000

Pesangon merupakan uang yang dikeluarkan oleh perusahaan sebagai bentuk penghargaan atas masa kerja ketika karyawan di-PHK atau diberhentikan. Selain untuk karyawan PHK, pesangon juga diberikan kepada karyawan yang sudah pensiun. Aturan mengenai hal ini tertuang dalam PP 35/2021. Walaupun ada sejumlah perbedaan antara PP 35/2021 dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, namun ini tidak […]

The post Panduan Lengkap Mengenai Hak Pesangon Pegawai Pensiun dan PHK appeared first on Nusawork Blog.

Seberapa Penting Payroll Untuk Perusahaan? Cari tau Selengkapnya Disini

Ali Putera — Thu, 21 Sep 2023 07:22:22 +0000

Payroll process atau proses penggajian adalah salah satu tugas utama dari HR department di sebuah perusahaan. Seorang staf HR harus menghitung dengan cermat gaji setiap karyawannya dengan mempertimbangkan berbagai faktor termasuk kehadiran, jam kerja hingga pajak yang perlu dikeluarkan. Ini tentu bukan hal yang mudah. Tidak heran jika proses ini memakan biaya dan waktu yang […]

The post Seberapa Penting Payroll Untuk Perusahaan? Cari tau Selengkapnya Disini appeared first on Nusawork Blog.