Category: Blog
Blog
Mencegah Karyawan Meninggalkan Perusahaan dengan Langkah Darurat Ini
Image by tirachard on Freepik, HR pusing karyawan banyak meninggalkan perusahaan Bekerja di perusahaan impian memang menjadi hal yang menyenangkan. Apalagi jika diperlakukan dengan baik, oleh perusahaan. Tapi, tidak sedikit karyawan yang menemukan perusahaan yang tidak memiliki perlakuan baik kepada karyawannya, dari berbagai faktor. Di sini, perusahaan harus waspada, jika sudah banyak karyawan yang mulai memutuskan untuk keluar, atau meninggalkan...
Blog
Tingkatkan Kinerja Karyawan dengan 5 Cara Efektif Ini
Setelah karyawan diterima kerja dan mulai beraktivitas, apakah perusahaan akan diam saja? Tentu tidak! Karena perusahaan memiliki tanggung jawab, atas tingkat produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan, demi keuntungan bisnis. Pasalnya, buat apa perusahaan merekrut karyawan yang tidak produktif? Tapi ingat, harus ada timbal balik! Di mana perusahaan juga punya kewajiban untuk memenuhi hak karyawan. Kalau tidak, dikhawatirkan karyawan akan memilih...
Blog
Penggunaan Aplikasi HR untuk Kinerja yang Lebih Efisien
Image by Lifestylememory on Freepik, Efisiensi dalam aplikasi HR membuat kesempatan baru yang lebih banyak Zaman sekarang masih kelola absensi dan gaji karyawan secara manual? Kenapa nggak pakai aplikasi HR saja, untuk kinerja HRD yang lebih praktis dan efisien? Pasalnya, beberapa perusahaan modern, mungkin sudah pakai software ini lho! Software atau aplikasi HR dan payroll itu apa sih? Apa fungsi,...
Blog
Tips Pengembangan Karir Karyawan & Contoh Programnya
Tidak hanya datang, bekerja, gajian, dan pulang! Karyawan-karyawan di perusahaan, juga banyak lho, yang ingin mengejar dan mengembangkan karir mereka. Lalu, pihak perusahaan bisa apa, untuk membantu pengembangan karir karyawan? Tenang! Ada banyak hal hingga program, yang bisa dilakukan perusahaan, untuk membantu mengembangkan karir karyawan, secara optimal. Karena karyawan, juga perlu pengakuan atas status karir selama bekerja. Tapi, hal ini...
Blog
Tren Terbaru Dalam Dunia HR Mulai dari Hybrid Hingga Otomasi.
Pengelolaan manajemen HR di era new normal dengan hybrid working Apa sih yang Anda tahu tentang HR atau Human Resource? Mungkin seperti, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan, rekrutmen, seleksi, wawancara, urus cuti, gaji, hingga absensi. Yakin cuma itu saja? Padahal, kalau diulik lebih jauh, dunia HR itu sangat luas lho! Dan sadar atau tidak, semakin maju perkembangan zaman...
Blog
Penting Bagi Karyawan! Ini Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana
Tidak sedikit karyawan, tidak tahu jumlah gaji yang diterima! Mungkin mereka, belum tahu, bahwa ada yang namanya slip gaji. Pasalnya, di slip gaji, seorang karyawan bisa mengetahui informasi tentang jumlah gaji, potongan, bonus, tunjangan, dan lain-lainnya. Namun, tidak semua perusahaan memberikan slip gaji secara otomatis, kepada karyawannya. Tapi, penting atau tidak, karyawan tetap harus tahu apa itu slip gaji dan...
Attendance
Pentingnya Mengambil Cuti Buat Karyawan, Berikut Bahasannya
Mengambil cuti buat karyawan sangat penting untuk meningkatkan kesehatan fisik dan mental yang baik di tempat kerja dan akan meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Dengan mengambil cuti, karyawan bisa mengambil waktu untuk istirahat dan re-charge energi. Pada dasarnya semua orang butuh break dalam rutinitasnya untuk menurunkan stres dan mood yang baik. Terutama buat karyawan dan pekerja, cuti diharapkan bisa membantu...
Blog
Kenapa Slip Gaji Diperlukan oleh Karyawan dan HR?
Slip gaji adalah dokumen yang diberikan kepada karyawan untuk menunjukkan berapa banyak gaji yang diberikan perusahaan atas pekerjaan yang dituntaskan karyawan. Biasanya slip gaji mencakup rincian semua komponen gaji, pemotongan, dan tunjangan. Perlu dicatat bahwa slip gaji dapat berupa hard copy (dokumen cetak) atau soft copy (email ataupun data yang biasa diakses lewat aplikasi). Slip gaji biasanya diberikan saat gajian....
Blog
Siapa Bilang Pekerjaan sebagai HR Itu Mudah?
Kalau ada yang berkomentar, “Duh, jadi HR itu mah gampang, tinggal wawancara sana-sini, atur dokumen, udah kelar deh kerjaannya!” Itu sama sekali salah! Buat yang berkomentar demikian, mainnya kurang jauh atau malah tidak tahu sama sekali jobdesc seorang HR itu apa. Tugas HR lebih dari menyaring kandidat, tetapi juga mengurus segala bentuk administrasi dari kandidat dan karyawan. Mulai dari pembayaran...
Attendance
Memahami Kompleksnya Tugas HR di Era Digital
Percaya atau tidak, departemen HR di era digital sekarang ini pekerjaannya jauh lebih kompleks ketimbang di era manual sebelumnya. Mengapa demikian? Coba saja Anda bayangkan, apa-apa sekarang semua serba digital. Belum lagi sistem pekerjaan yang hybrid atau masih WFH (work from home) yang membuat HR perlu menerapkan sistem pengawasan yang aplikatif dan membantu untuk mengukur manajemen kinerja karyawan. Seperti apa...
Blog
Kelemahan Payroll Manual yang Penting Diketahui HR
Di era digital seperti sekarang ini, segala kebutuhan dunia pekerjaan dipermudah dengan adanya sistem digital. Termasuk juga pendataan, operasional karyawan, salah satunya gaji yang dilakukan oleh tim HR.Untuk perusahaan berskala kecil, penggajian atau payroll berbasis manual sudah mencukupi kebutuhan. Namun, buat perusahaan dengan skala menengah, payroll manual justru memiliki kelemahan yang riskan dan malah merugikan pekerjaan. Apa saja kelemahan sistem...
Blog
Tren Dunia HR & Employee Management Terkini
Tren manajemen tenaga kerja dan HR terus mengalami perkembangan sampai saat ini. Sebagai manajer atau pemilik bisnis, penting bagi Anda untuk ikut bergerak bersama tren. Terlebih saat ini lanskap karyawan sudah mengalami perubahan yang cukup signifikan karena berbagai faktor. Tenaga kerja modern memiliki pola pikir yang sama sekali berbeda dengan yang dulu. Pandemi misalnya, membuat kebutuhan, keinginan serta perilaku setiap...